04 декабря 2017

Жительница Петродворцового района спрашивает:

Мне выдадут листок нетрудоспособности по беременности и родам 27.12.2017. Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2018? Как будет рассчитывать пособие по беременности и родам в таком случае?

Фонд социального страхования, , отвечает:

В соответствии с законодательством РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам. Выдача листка нетрудоспособности (больничного листа) по беременности и родам производится в 30 недель беременности (при многоплодной беременности – в 28 недель). Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Уходить или нет в отпуск по беременности и родам, женщина решает сама. Следовательно, беременная женщина может не представлять больничный работодателю и не оформлять отпуск по беременности и родам, а продолжать работать. За все дни работы работодатель обязан выплачивать ей заработную плату в соответствии с трудовым договором. Если женщина решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, следующего за последним днем работы женщины, до дня закрытия листка нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам в этом случае работодатель выплачивает с первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности за оставшееся количество дней. В заявлении сотрудница указывает на свое желание уйти в отпуск по беременности и родам, а также просьбу начать начисление пособия по беременности и родам. Работодатель обязан предоставить отпуск с даты, указанной в заявлении работницы. Таким образом, в случае, если вы хотите уйти в отпуск по беременности и родам с 01.01.2018 года, для расчета пособия по беременности родам будет учитываться заработок, полученный вами в 2016 и 2017 годах, а продолжительность отпуска будет ограничиваться днем закрытия листка нетрудоспособности. ВАЖНО! Для расчета пособий используется только заработок, на который начислялись взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Граждане, не оформившие на месте работы трудовой договор, получающие зарплаты в конвертах, смогут получать в органах социальной защиты лишь минимальные размеры выплат. По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Здесь же можно записаться на прием за оказанием бесплатной юридической помощи. Часы работы Центра обслуживания: будние дни, с 9:00 до 18:00. Для оперативного решения вопросов можно оставить свое электронное обращение на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/, направить письменное обращение на адрес: 190000 Санкт-Петербург, BOX 1205, а также позвонить по телефону «горячей линии» - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных.