08 октября 2018

Наталья Колшенская, Заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

В соответствии с законодательством РФ, для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте «г», представляется в оригинале): а) справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро медико-социальной экспертизы; б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; г) справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо о том, что от него не поступало заявления о предоставлении в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Если один из родителей не работает, работающий родитель представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением. В рассматриваемой ситуации документом, подтверждающим, что Ваша супруга не состоит в трудовых отношениях, может быть её трудовая книжка, если в ней отсутствует актуальная запись о приеме на работу. Если Ваша супруга зарегистрирована в качестве безработного, то подтверждающим документом может являться соответствующая справка, выданная органом службы занятости. Кроме того, поскольку Ваша супруга получает соответствующие ежемесячные выплаты от ПФР (а они выплачиваются только неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы), подтверждением статуса Вашей супруги могут быть также документы районного отделения ПФР, подтверждающие назначение ей соответствующих выплат. По всем вопросам выплаты пособий в связи материнством обращайтесь на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС по телефону - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. При необходимости - для оперативного решения проблемы и оказания бесплатной юридической помощи - запишитесь на личный прием или подайте обращение, заполнив форму обратной связи в «Электронной приемной» на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/. Письменные обращения могут быть направлены почтой по адресу:: 190900 Санкт-Петербург, BOX 1205, либо переданы лично в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12). Часы работы Центра обслуживания: будние дни – с 09:00 до 18:00, выходные дни – с 10:00 до 16:00. Подписывайтесь на инстаграм Петербургского регионального отделения ФСС: @spbrofss Будьте в курсе всех новостей!

01 октября 2018
10 сентября 2018

Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

Временное убежище - это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории РФ в соответствии с действующим законодательством. Таким образом, иностранный гражданин, получивший временное убежище, имеет статус временно пребывающего на территории РФ иностранного гражданина. Правом на получение всех без ограничения пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством обладают работающие граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства. Граждане государств-членов Евразийского экономического союза (Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республики Армения, Кыргызская Республика), независимо от статуса иностранного гражданина, в части получения пособий по социальному страхованию пользуются всеми правами, предоставленными гражданам России, в силу международного договора. Граждане других государств, временно пребывающие в РФ, имеют право на получение только пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа в случае болезни или травмы, в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, карантином и пр.) и лишь в том случае, если работодатель уплатил за них страховые взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором был получен больничный лист. Следовательно, работающий на территории России гражданин Украины, которому предоставлено временное убежище, права на получение пособий в связи с материнством не имеет. Вместе с тем, после получения разрешения на временное проживание на территории России, работая по трудовому договору, вы вправе будете рассчитывать на выплату всех предусмотренных законом пособий в связи материнством. К ним относятся: 1) пособие по беременности и родам; 2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 3) единовременное пособие при рождении ребенка; 4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Данные пособия выплачиваются работодателем за счет средств Фонда социального страхования. По всем вопросам выплаты пособий в связи материнством обращайтесь на «горячую линию» Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС по телефону - 677-87-17 – работает с 09:00 до 21:00, без выходных. При необходимости - для оперативного решения проблемы и оказания бесплатной юридической помощи - запишитесь на личный прием или подайте обращение, заполнив форму обратной связи в «Электронной приемной» на сайте регионального отделения - http://www.rofss.spb.ru/. Письменные обращения могут быть направлены почтой по адресу:: 190900 Санкт-Петербург, BOX 1205, либо переданы лично в Центре обслуживания регионального отделения ФСС, расположенном на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12)Читать далее...

03 сентября 2018

Алевтина Захарова, Начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

- Если при заполнении листка нетрудоспособности соблюден порядок заполнения, нет никаких ошибок в заполненных строках и графах, но листок имеет сгибы (заломы), то основания не принимать такой листок нетрудоспособности к оплате отсутствуют. Сгибы на листке нетрудоспособности или его помятость ошибкой не считаются. При наличии ошибок в разделе «Заполняется врачом медицинской организации» листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается дубликат, оформленный так же, как и первоначальный (согласно записям в первичной документации), дата выдачи нового бланка листка нетрудоспособности должна соответствовать дате выдачи первоначального листка. Если же допущена ошибка в разделе «заполняется работодателем», необходимо правильно внести исправление, а именно: - аккуратно зачеркнуть неверную запись черными чернилами гелевой, капиллярной или перьевой ручки; - внести правильную запись на оборотную сторону бланка; - заверить исправление записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя (для работодателя — физического лица печать проставляется при ее наличии). При этом исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства не допускается. Обращаем ваше внимание, что уже год, как в нашей стране узаконен больничный лист нового поколения — электронный листок нетрудоспособности (далее-ЭЛН). «Цифровой» больничный нельзя подделать, испортить или потерятьЧитать далее...

13 августа 2018
06 августа 2018

Елена Мошкова, Заместитель начальника отдела социальных программ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

Родовые сертификаты введены на территории РФ с 1 января 2006 года в рамках реализации национального проекта «Здоровье». Их цель – улучшить качество обслуживания в женских консультациях, родильных домах и детских поликлиниках. Родовой сертификат выдается будущим мамам. Сертификат защищает женщину от некачественных медицинских услуг и дает ей право выбрать любую понравившуюся женскую консультацию и родильный дом (даже в другом городе и регионе). Обеспечение родовыми сертификатами и оплата медицинских услуг по ним осуществляется Фондом социального страхования РФ. Родовой сертификат гарантирует женщинам квалифицированные медицинские услуги в период беременности, родов и первого года жизни ребенкаЧитать далее...

30 июля 2018

Алевтина Захарова, Начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

При обращении за оказанием медицинской помощи заболевший работник сам выбирает, в какой форме получить листок временной нетрудоспособности. Оформлять электронные листки нетрудоспособности могут медицинские организации, имеющие лицензию на оказание медицинской помощи, включая проведение экспертизы временной нетрудоспособности, которые готовы технологически и подключены к системе информационного взаимодействия с ФСС. Условия подключения одинаковы для государственных и частных медицинских организаций. В настоящее время в Санкт-Петербурге к выдаче электронных больничных готовы более 300 медицинских организаций — именно они выдают порядка 87% всех листков нетрудоспособности. В их числе - государственные медицинские организации, частные медицинские клиники и федеральные медицинские центры. В случае безосновательного отказа лечащего врача в оформлении электронного листка нетрудоспособности, вы можете обратиться к главному врачу (руководству) медицинского учреждения. Подробную информацию об оформлении электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) можно найти на главной странице сайта Петербургского отделения ФСС - www.rofss.spb.ruЧитать далее...

03 июля 2018

Рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования» - отвечает Александр Образцов, Заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ., отвечает:

Согласно государственному контракту на поставку изделий каждый поставщик несет ответственность за выполнение гарантийных обязательств в указанные сроки. А уже после истечения гарантийного срока, при наличии заключения медико-технической экспертизы (МТЭ), для ремонта изделия инвалид имеет право обратиться в любую ремонтную мастерскую для оказания услуг по ремонту изделия. После самостоятельно проведенного ремонта необходимо обратиться в Петербургское отделение ФСС с заявлением и платежными документами для компенсации понесенных затрат. Ремонт средств реабилитации предоставляется бесплатно, в случае если по заявлению гражданина на медико-техническую экспертизу (МТЭ) выдано заключение на ремонт изделияЧитать далее...

20 июня 2018

Софья Талантова, Заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отвечает:

Фондом социального страхования разработан и внедрен интерактивный сервис «Электронный кабинет застрахованного», который расположен на едином портале электронных кабинетов ФСС РФ cabinets.fss.ru. Используя этот ресурс, застрахованные лица могут оперативно получать информацию об электронных больничных, начисленных и выплаченных пособиях по ним и необходимую информацию по обязательному социальному страхованию. Для входа в личный кабинет гражданин использует логин и пароль своей учетной записи на Едином портале государственных услуг. Зайдите на сайт ФСС cabinets.fss.ru и выберите нужный вам «Кабинет застрахованного». Нажмите на кнопку «Вход в кабинет» введите логин и пароль от Единого портала государственных услуг и подтвердите вход нажатием кнопки «Войти» и вы сразу попадёте в интерфейс Личного кабинета. Обращаем ваше внимание! Перед началом работы вы можете ознакомиться с инструкцией по использованию, которая располагается рядом со входом в личный кабинет. Личный кабинет выполняет следующие функции: - поиск, просмотр и печать электронных листков нетрудоспособности; - просмотр информации по начисленным пособиям в разрезе электронных листков нетрудоспособности; - просмотр и печать справки-расчета пособия; - просмотр личных данных гражданина. Здесь же можно написать обращение в Фонд и получить ответ, а также высчитать с помощью специального калькулятора размер положенного пособия. Напоминаем, что, начиная с 1 июля 2017 года, вы можете оформить листок нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, в электронном виде. Электронный больничный - ЭЛН - удобен для граждан – не нужно собирать подписи врачей и печати, его невозможно потерять и нет необходимости менять или вносить исправления, если при заполнении были допущены ошибки или опечаткиЧитать далее...

04 июня 2018

Алена Михеева, Начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования, отвечает:

В соответствии с законодательством РФ, назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Застрахованным лицом в этом случае считается гражданин, работающий по трудовому договору, за которого работодателем регулярно уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования. Для назначения и выплаты соответствующих пособий, если оба родителя работают по трудовому договору, в числе прочих документов представляются справки с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и о том, что пособия не назначались. Нормативными правовыми актами форма данных справок не установлена. Необходимо лишь указать сведения о получении/неполучении соответствующих пособий и об использовании/ неиспользовании отпуска по уходу за ребенком. Гражданским законодательством РФ предусмотрено право руководителя передоверить свои полномочия другому лицу посредством доверенностиЧитать далее...

28 мая 2018

Алевтина Захарова, Начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ , отвечает:

Нанимаемый вами работник (грузчик) будет застрахованным государством от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, только в том случае, если гражданско-правовой договор, который вы заключите с ним, будет предусматривать вашу обязанность по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования. Следовательно, вам необходимо: заключить гражданско-правовой договор, включающий указанные выше условия; встать на учет в региональном отделении Фонда социального страхования в качестве страхователя – физического лица по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и регулярно ежемесячно уплачивать в ФСС страховые взносы. Тогда грузчик - исполнитель работ по гражданско-правовому договору - будет являться застрахованным лицом в государственной системе социального страхованияЧитать далее...

21 мая 2018
11 мая 2018

Алёна Михеева, Начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования, отвечает:

Возможность получения листка нетрудоспособности (больничного листка) с выплатой пособия по временной нетрудоспособности - это социальная гарантия для работающих граждан, предусмотренная трудовым законодательством РФ. Листок нетрудоспособности служит основанием для назначения и выплаты пособий, и одновременно удостоверяет нетрудоспособность работника, подтверждая его временное освобождение от работы. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам. Если вы работаете по трудовому договору и ваш работодатель регулярно перечисляет за вас страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то вы являетесь застрахованным лицом, а пособие по временной нетрудоспособности подлежит выплате работодателемЧитать далее...

07 мая 2018

Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования, отвечает:

Поскольку Вы уплатили добровольные взносы за себя в 2017 году, то, заболев в 2018 году, Вам гарантировано пособие по временной нетрудоспособности (об этом говорит статья 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответствующую выплату будет осуществлять Петербургское региональное отделение ФСС. ВАЖНО ЗНАТЬ! Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, а также иные лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого необходимо подать заявление установленного образца и копии документа, удостоверяющего личность, в Петербургское отделение ФСС. Подать документы можно в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), по почте, в любом многофункциональном центре (МФЦ) города, а также в Центре обслуживания Петербургского отделения ФСС. Затем необходимо уплатить страховые взносы - не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление (в 2018 гЧитать далее...

23 апреля 2018

Софья Талантова, заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования, отвечает:

Переход к электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН) является актуальным направлением внедрения технологий электронного документооборота в нашу жизнь. Электронные больничные в 2015-2016 гг. были успешно протестированы в различных регионах РФ, а с 1 июля 2017 года оформить ЭЛН можно уже на всей территории страны. Какие же преимущества у ЭЛН для работников и почему надо сделать выбор в пользу ЭЛН? - электронный больничный невозможно потерять, поэтому пациент избавлен от ответственного хранения больничного листка на бумажном бланке, который нельзя ни потерять, ни испачкать и даже сложить; - электронный больничный не нужно передавать бухгалтеру, как его бумажный аналог - достаточно сообщить номер листка любым удобным способам - по телефону или электронной почтеЧитать далее...

16 апреля 2018

Наталья Колшенская, Заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования, отвечает:

Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней. Расходы на оплату дополнительных выходных дней компенсирует работодателю Фонд социального страхования. Родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии: а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы – предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности: один раз (если инвалидность бессрочная), один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет; б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – предоставляется один раз; в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом – предоставляется один раз; г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней - этот документ предоставляется в оригинале при каждом обращении с заявлением. По всем вопросам о порядке расчета и выплаты больничных, пособий по материнству обращайтесь в Центр обслуживания Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС, расположенный на улице Инструментальной, дом 3Б (вход с Аптекарской набережной, дом 12)Читать далее...