• Прокуратурой Петродворцового района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности одного из обществ с ограниченной ответственностью.

    Установлено, что данная организация заключила трудовой договор с бывшим государственным служащим. В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю по последнему месту его службы.

    В нарушении этих требований ООО не направило уведомление о принятии на работу бывшего государственного служащего в адрес его прежнего работодателя.

    Прокуратурой района в адрес Общества внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, а также в отношении финансового директора Общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое рассмотрено, финансовому директору Общества назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

    Текст: Прокуратура Петродворцового района
    Фото: Прокуратура Петродворцового района
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6