• Уважаемые работодатели!

    В связи с изменением закона  Санкт-Петербурга от 21.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.04.2018 № 91-р « О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 № 40-р» внесены изменения в форму информации  о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

    В форму добавлен раздел 6 с информацией о документах, подтверждающих трудоустройство инвалидов в соответствии со статьей 1-1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге":

    Напоминаем, что не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным информация представляется:

    •   в Агентство занятости населения, в отделение по взаимодействию с работодателями, контактная информация и время работы есть на портале  R21.spb.ru

    •   через личный кабинет работодателя на портале R21.spb.ru

    Взаимодействие через портал гарантирует Вам использование актуальной формы отчета и сокращение времени на заполнение и предоставление отчета. Обновленная форма отчетности размещена на портале .

     С 1 июля 2018 года информация будет приниматься только по форме, утвержденной распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.04.2018 № 91-р.

    Текст: Агентство занятости населения Петродворцового района
    Фото: Агентство занятости населения Петродворцового района Санкт-Петербурга
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1