• С 2015 года основополагающими факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются размер заработной платы, длительность трудового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии. Чем выше заработная плата и продолжительнее общий стаж, тем больше пенсия.

    Необходимо помнить, что только с официальной заработной платы отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет.

    При любом трудовом споре работник лишает себя права на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством.

    Если Ваш работодатель уклоняется от заключения трудового договора, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются.

    Главное в такой ситуации -  не оставаться безучастным. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель склоняет вас к нарушению закона, предлагая часть зарплаты «в конверте».

    Также, вы можете сообщить о подобных правонарушениях в Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по телефону горячей линии: 292-85-62.

    Так, за 9 месяцев 2015 года в Отделении зафиксировано 76 обращений о нарушении прав работников при выплате «серой» заработной платы.
    Информация о недобросовестных работодателях доведена до сведения государственных инспекций труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

    Текст: Управление Пенсионного Фонда РФ в Петродворцовом районе
    Фото: Новости Петродворцового района Санкт-Петербурга
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1