В рамках Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге на 2015 год и на 2016-2017 годы для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда города службой занятости Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводится следующая работа:

- информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости;

- открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;

- размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и на сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» www.r21.spb.ru;

- подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;

- во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения;

- ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг;

- осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождениях работников, длительном простое и неполной занятости;

- проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

В агентствах занятости населения созданы группы оперативного реагирования из специалистов агентства, представителей администрации района, профсоюзной организации и др. для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.